Après plus de 20 années d’expériences dans le monde salarié, il m’est apparu essentiel de prendre, transmettre la culture du « Meilleur de soi-même »
L’organisme de Formation/Coaching (Bruno ESTeves) BEST Consultants est né en 2010 en se concentrant, depuis, sur le développement personnel et la communication interpersonnelle permettant de favoriser les liens et la performance dans les entreprises. Management, Relations commerciales, Coaching individuels, collectifs et sportifs sont quelques uns des champs d’intervention
Les + de BEST Consultants
Des formmations sur mesure en prenant en compte les spécificités de chaque entreprise et de leur secteur économique
Du coaching personnel à l’ Accompagnement Terrain, une mise en oeuvre et un suivi immédiat des acquis théoriques en respectant le « Vis ma vie ».
Une approche basée des outils comme les Styles Comportementaux leurs Moteurs, l’Intelligence Emotionnelle ou encore les Compétences d’Agilité
Notre organigramme
Fabrice LACOSTE
Fabrice a débuté son parcours professionnel au sein du groupe BPCE, à la Caisse d’Epargne, sur la partie commerciale de la banque, en occupant pendant 16 ans différentes fonctions jusqu’au management des équipes. Il a été principalement attiré par le travail autour de la relation client et l’accompagnement des équipes commerciales sur leur montée en compétences.
Ensuite, et depuis 14 ans, Fabrice a tiré parti de son expérience professionnelle en proposant ses conseils auprès des professionnels de divers secteurs d’activité, de la banque à l’industrie, et différents publics, des dirigeants aux collaborateurs. Il a développé ses domaines d’interventions avec des certifications en compétences comportementales, intelligence émotionnelle et agilité comportementale (ASSESMENTS 24×7).
Fabrice a été le premier consultant à rejoindre l’équipe en 2010. Il intervient pour BEST Consultants au travers de formations qui répondent aux exigences des différents clients sur des domaines variés tel que Management, Leadership, techniques de relations commerciales…. Il réalise également des ingénieries pédagogiques en alliant des contenus théoriques, des mises en situation concrètes, du training et de l’accompagnement terrain très opérationnel.
Dans ses formations, Fabrice recherche en priorité de l’interaction entre les participants, et, avant tout, de l’efficacité opérationnelle. Il partage avec les participants le plaisir d’apprendre et d’expérimenter.
Fabrice a toujours tiré son énergie et sa motivation du domaine sportif ; ce qui le passionne, qu’il pratique et qui l’anime au quotidien.
Isabelle ALIAGA
Dès le début de son parcours professionnel en audit, contrôle de gestion et fusions/acquisitions, Isabelle a été attirée par l’accompagnement et l‘inclusion. C’est ce qui l’a conduite à compléter sa Maîtrise de Gestion obtenue à l’Université de Paris Dauphine par un diplôme d’Exécutive coaching, persuadée qu’il n’y a pas de performance pérenne dans l’entreprise, sans épanouissement, motivation et développement des individus qui la compose.
Depuis 12 ans, Isabelle accompagne des managers, des dirigeants et leurs équipes dans leurs enjeux managériaux, leurs développements et leurs transformations, choisies ou imposées par leur écosystème. Son approche systémique et réflexive, est étayée par son expérience managériale, pluridisciplinaire et interculturelle.
Isabelle a intégré l’équipe en 2012. Elle intervient pour BEST Consultants au travers de dispositifs de coaching individuels ou d’équipes et de formation. Elle anime notamment des groupes de codéveloppement professionnel afin de favoriser l’appropriation des projets en cours par les équipes, de développer la transversalité et le partage des pratiques managériales entre pairs.
Elle a participé pour BEST à de nombreuses missions d’accompagnement du changement dans le secteur bancaire, ainsi qu’à l’élaboration et à la réalisation de dispositifs d’accompagnement sur 3 ans visant à l’appropriation et au déploiement d’un nouveau référentiel managérial, à tous les niveaux hiérarchiques.
Dans ses accompagnements, Isabelle porte une attention particulière à l’écologie des personnes. Elle a à cœur de favoriser l’alignement des valeurs et des comportements, l’exemplarité, la responsabilité, la flexibilité, l’ouverture et la transversalité.
Née au Mexique et ayant vécu 22 ans à l’étranger, Isabelle intervient accompagne également des managers en contextes multiculturels pour des grands groupes internnationaux. Elle intervient en français et en espagnol.
A titre personnel, Isabelle s’épanouit dans les voyages, la découverte de nouveaux horizon et de novelles cultures. Elle aime retranscrire ces moments dans des carnets de voyages.
Jean-Marc GRASSA
Jean-Marc, ancien DRH certifié coach depuis plus de 10 ans, intervient auprès du Top Management et du Middle Management. Son expérience « terrain » rend pragmatique et efficace ses interventions.
Depuis plus de 10 ans, Jean-Marc accompagne dans le cadre du Change Leadership et de l’accompagnement managérial. Ses outils sont l’ensemble des techniques cognitives comportementales telles que PNL, la systémie ou la psychologie positive.
Jean-Marc a intégré l’équipe en 2012. Il intervient pour BEST Consultants au travers de besoins de leadership, d’assertivité, de développement de capacité managériale, de confiance en soi, de mises en œuvre de Codéveloppement, d’améliorations organisationnelles.
Il a ainsi participé pour BEST à de nombreuses missions d’accompagnement / coaching.
Dans ses accompagnements, Jean-Marc porte une attention particulière à l’Humain et au développement de l’intelligence collective au travers d’une approche dite systémique.
A titre personnel, Jean-Marc âgé de 54 ans, est actif dans différentes associations locales qui viennent en aide aux plus démunis.
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